新年伊始，新春將至，為全面貫徹落實黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，突出重大節日送溫暖導向作用，把黨委的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，1月18日下午，煙臺機場黨委副書記、副董事長、工會主席吳紅光帶領黨委班子成員先后來到建設指揮部、動力能源部、醫療急救中心、安全檢查部、空港物流公司、旅客服務部等19個一線單位，開展“送溫暖”走訪慰問一線職工活動。

慰問過程中，吳紅光一行對節日期間堅守崗位的一線職工進行親切慰問，并送上水果、花生、瓜子等慰問品和手寫福字，向職工致以誠摯的問候和新春的祝福，感謝他們在萬家團圓的時刻仍然不辭辛勞、默默堅守，并勉勵職工在新的一年堅持奮斗、再創輝煌。一位職工高興的說：“公司春節慰問給我們帶來濃濃的祝福和關愛，新的一年我們一定再接再厲加油干!”在送出新春祝福的同時，吳紅光一行還詳細了解了當前春運期間航班運行和一線職工工作生活情況。他說，2023年春運是優化疫情防控“新十條”措施出臺、新冠病毒感染實施“乙類乙管”后的首個春運，煙臺機場航班量從低位快速反彈，客流量漲幅明顯，一線職工承受了巨大思想壓力、心理壓力和工作壓力，大家應充分認識今年春運的特殊性、復雜性和重要性，各單位要合理安排好節日期間職工的工作和生活，關注職工身心健康，團結帶領職工促發展、開新局;公司工會要關心關愛職工，提升職工生活品質，發揮好聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“送溫暖”活動落到實處。

書香含雅意、春聯送祝福。在候機樓內，公司工會“送萬福，進萬家”活動正在如火如荼的開展，吳紅光一行來到活動現場和職工一起現場揮毫潑墨，寫下福字送給當日乘機的旅客，許多旅客現場手拿福字合影留念，也有旅客踴躍參與，將回家的喜悅和新春的祝福融入到水墨中，勾勒出一幅幅歡樂和諧、新春祥和的畫面。

此次“送溫暖”走訪慰問活動與工會“送萬福、進萬家”活動相結合，極大鼓舞了一線職工的工作熱情，大家紛紛表示將以更加飽滿的精神狀態和務實的工作作風投入到工作中去，為機場平安通暢運行貢獻力量。

此外，煙臺機場全方位做好幫扶救助送溫暖工作，對邊遠臺站職工和退休職工進行走訪慰問;給公司15名困難職工發放慰問金22000元;給5名困難職工申請到上級工會慰問金共17000元;給全體職工發放面食禮盒、肉食禮盒、大米等春節福利，真心實意為廣大職工辦實事、做好事、解難事，讓職工感受到公司的關懷與溫暖。